Exercício compartilhado: Fim da rodada de reuniões revela a insuficiência de servidores/as

Chegou ao fim, no dia 29 de abril, a rodada de reuniões sobre o exercício compartilhado. Os encontros tiveram objetivo debater com os/as sevidores/as a respeito da Portaria N° 166/21 e se necessário reunir contribuições para a construção de uma portaria de exercício compartilhado mais democrática. Ao decorrer das reuniões, foi identificado a insuficiência de servidores/as nos campi para atender às demandas do IFAL.

O exercício compartilhado é uma modalidade regulamentada em poucos Institutos Federais no país para “redimensionar” a força de trabalho dos/as servidores/as e para resolver as falhas no planejamento de expansão dos campi, ou seja, antigos problemas de ingerência. Em outras palavras, devido à política de desinvestimento na educação e a ausência de concursos para suprir a demanda da Instituição, o IFAL decidiu compartilhar servidor/a entre campi para tentar solucionar a ausência de docentes e técnicos/as administrativos/as.

Nas reuniões realizadas com a participação de servidores/as de todos os campi do Ifal, o debate girou em torno da portaria N° 166/21, que tenta oficializar o exercício compartilhado dentro do Ifal; do edital  Nº 01/21 e sua não adesão pelos/as servidores/as; e das ações do Sintietfal diante do tema. 

“Tentamos de forma administrativa garantir a remoção interna antes da publicação do edital do exercício compartilhado, entretanto a reitoria não ouviu nosso pleito e foi necessário o ingresso com um mandado de segurança para garantir a suspensão do edital nº 01/2021”, afirmou Anny Barros, diretora do Sintietfal.

Ao todo, foram seis reuniões ampliadas com inscritos/as de todo o Ifal e mais uma exclusiva com o campus Piranhas, por demanda dos próprios/as servidores/as.

Reunidas as contribuições, o próximo passo consiste na elaboração de um documento com as sugestões da categoria, o encaminhamento desse documento para todos/as que participaram da rodada e, ao final, a entrega, se possível, numa reunião com a reitoria do IFAL. 

Para a vice-presidenta do Sintietfal, Elaine Lima, os encontros foram de suma importância para garantia dos direitos dos/as servidores/as. “Eles foram fundamentais para que a categoria se envolvesse na construção de propostas para alteração da portaria do exercício compartilhado do IFAL. Esperamos que assim, a reitoria possa atender as necessidades dos servidores e garantir que essa portaria seja realmente democrática”.